邵阳日报·邵阳新闻在线讯（通讯员 石佳 周娜）4月7日，邵阳市中心医院住院医师规范化培训专题培训在院内顺利召开。

本次培训由该院住培办王岐洁主任主持，副院长肖谦、副院长王伟、科教部部长王磊出席会议，各轮转科室教学主任、教学秘书及全体住培专班成员参加培训。

培训特邀南华大学附属第二医院专家团队到场指导，团队由陈亚军主任、凌林教授、李婷教授组成，围绕住培制度体系、评估迎评建设、课程教学构建、考核机制完善、师资队伍管理等核心内容开展深度授课，为医院住培工作提质增效、内涵升级提供了系统指导。

陈亚军主任首先带来专题分享。在《评估中各级相关文件的制定》课程中，系统解读了招收录取、轮转管理、过程考核、师资建设、经费使用、住院医师日常管理、院级督导督查等住培七大核心制度，详细阐述了文件制定的规范性、逻辑性与完整性要求，明确“院级—职能部门—专业基地—轮转科室”四级管理架构与岗位职责，强调所有工作必须制度先行、方案先行、流程先行，做到全程留痕、闭环管理、有据可查。随后，她以《对照评估标准提升住培管理内涵》为主题，结合国家住培评估核查要点，从教学组织架构完善、教学活动规范开展、临床病种病例保障、教学台账资料归集、过程管理质量提升、问题整改闭环落实等多个维度进行细致讲解，突出强调“先写后做、做我所写、写我所做”的管理理念，推动住培工作从“被动迎评”转向 “主动建设”，从“台账合规”转向“内涵过硬”，真正把制度落到日常、把规范融入流程、把质量贯穿始终，切实杜绝形式主义，全面提升住培管理精细化水平。

凌林教授围绕《专业基地课程建设与考核体系建设》展开授课，从技能培训课程设计、分层递进式课程体系搭建、全周期考核机制构建三个核心模块深入讲解。重点讲解如何以岗位胜任力为核心，统筹理论教学、技能操作、临床带教、病例讨论等教学内容，构建覆盖入科教育、轮转培训、出科考核、年度考核的系统化课程体系；同时细化考核标准、规范考核流程、强化考核结果运用，推动过程考核与结业考核有机衔接、教学质量与培训效果双向提升，为医院住培教学标准化、体系化、科学化建设提供了清晰路径。

李婷教授结合多年住培管理与国家评估实战经验，分享《住培师资日常管理的实践与体会》，系统梳理国家最新评估政策导向，引导各基地开展自我审视，找准基地建设中的核心痛点与薄弱环节。围绕师资分层分类培训、常态化教学考核、激励约束机制重建、多维度师资评价体系构建等关键内容，详细介绍了师资队伍建设三大举措的落地实施路径，明确激励政策、培训计划、考核标准、评价反馈的具体操作方法，并结合国评反馈意见整改经验，对后续师资队伍建设成效与发展方向进行展望，为医院持续强化师资能力、优化教学管理、提升教学质量提供了可复制、可落地的实践方案。

此次专题培训内容系统全面、重点突出、务实管用，既立足当前迎评工作需要，又着眼长期内涵建设要求，进一步统一了全院住培工作思想，规范了管理流程，提升了教学骨干与管理人员的专业能力。下一步，该院将以此次培训为契机，严格对标国家住培评估标准，持续深化制度建设、课程建设、考核建设与师资建设，不断补齐短板、强化弱项、夯实基础，全面推动住培工作提质增效、内涵升级，为培养更多高素质、高水平临床医师，推动医院医疗教学高质量发展提供坚实保障。