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邵阳市中心医院2026年度住培新进师资院级线下培训圆满完成

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为全面规范住院医师规范化培训教学管理,强化住培师资队伍建设,提升临床带教能力与教学质量,邵阳市中心医院2026年度住培新进师资院级线下培训于2026年4月11日在医院办公会楼7楼会议室举办。本次培训由住培办主任王岐洁主持,党委副书记、院长郑核出席开班式并作重要讲话,科教部王磊部长及全院 2026年拟新进住培师资参加活动。

















开班仪式上,该院院长郑核作开场动员讲话。他指出,住院医师规范化培训是培养高素质临床医师的关键环节,住培师资是医学人才培养的“引路人”与 “护航者”,肩负着传授医术、塑造医德、传承学风的重要使命。他强调,全体新进师资要深刻认识带教工作的重要意义,坚守 “仁心仁术、博爱博施”的院训精神,严格遵守教学规范,认真履行带教职责,不断提升教学能力,以高度的责任感和专业素养做好住院医师培养工作,为医院住培事业高质量发展筑牢根基。

本次培训严格遵循规范统一、以教促学、质量优先、权责明晰的核心原则,采用线下集中培训 + 理论考核 + 教学试讲一体化模式,内容全面、重点突出、贴合实战,围绕住培教学全流程、全要素开展系统培训。

一、临床小讲课教学能力提升专题培训


呼吸内科科主任刘卫庭以《临床小讲课:从 “讲完” 到 “讲好” 的进阶之路》为题,结合国家住培临床小讲课指南进行深度解读。他从临床小讲课的核心定位、组织管理、精准备课、课堂呈现四大维度展开授课,详细讲解需求分析、目标设定、受众分析、内容设计、教学方法、课件制作、效果评估七步备课闭环,强调30分钟高效授课、互动式教学、案例化驱动、全程管理等关键要点,有效帮助新进师资提升课堂设计、现场授课与互动教学能力,推动教学从 “完成任务” 向 “追求质量” 转变。

二、新进师资规范与责任导师职责专题培训

















魏阳副主任医师主讲《新进师资院级培训》与《责任导师职责及考核》两大核心课程,系统解读四大板块内容:

1.

新进师资遴选与培训明确指导老师、责任导师两类师资遴选标准与流程,严格执行线下理论培训、教学能力试讲、末尾20% 淘汰、线上培训聘用全链条考核,严把师资入口关,建设高标准师资队伍。

2.

教学活动规范与管理明确教学查房、科室小讲课、病例讨论、技能操作培训等常规教学频次要求,规范教学前精心筹备、教学中严格管控、教学后资料归档的全程管理,强化住院医师考勤与请假制度,确保教学活动规范有序。

3.

住院医师全周期考核体系详解日常、阶段、出科、年度、结业五级递进式考核,建立科室—专业基地—住培办三级资料归档机制,坚持以考促学、以评促教,形成教学质量闭环管理。


4.


师资职责与激励约束明确带教老师备课授课、技能指导、病历修改、日常考核、出科审核等核心职责;强化责任导师全程管理、学习规划、临床带教、考核跟踪、医德培养、定期谈心、竞赛指导、任务落实八项职责;同步解读带教津贴、评优评先、职称晋升优先、外出培训倾斜等激励政策,以及通报批评、绩效扣减、取消带教资格等惩戒措施,做到权责清晰、奖惩分明。

培训期间,全体新进师资严格遵守纪律,提前到场签到,认真聆听、积极思考,全程保持良好学习状态。培训同期完成理论考核,后续将有序开展教学试讲考评,确保培训成效落地。


此次培训紧扣医院住培工作实际,内容详实、指导性强,进一步统一了教学标准、明确了师资职责、提升了教学能力、凝聚了育人共识。下一步,医院住培办将持续强化师资管理与培养,严格落实培训考核要求,不断完善教学体系、优化带教模式,全力打造一支业务精、作风实、师德优的专业化住培师资队伍,为培养更多优秀临床医师、推动医院住院医师规范化培训工作再上新台阶提供坚强保障。



END




作者:石佳 周娜 黄媚

一审:王磊 王岐洁

二审:李文娟 阳媚

三审:陈毅明



来源:邵阳市中心医院

编辑:曾艳
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